更有凝聚力，发展后劲更足

——四川遂宁高新区推动主题教育在新经济组织、新社会组织、新就业群体党员中有效覆盖

光明日报记者 周洪双

  10月16日午后，走进四川遂宁高新区西部铁路物流园的新就业形态劳动者之家，大厅内微波炉、冰箱、充电宝等便民设施应有尽有，学习区陈列展架上满满当当摆放着书籍报刊。

  在四川遂宁高新区的上达电子“企航讲堂”，支部书记带领企业党员、储备干部开展理论学习活动。资料图片

  这里不仅是新就业群体暖心的“歇脚地”，也是学习交流的空间。

  “习近平总书记强调，‘做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作’。党的二十大报告提出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。这都充分体现了党中央对我们的高度重视和亲切关怀。”遂宁高新区总工会副主席王朋表示，“要不折不扣完成主题教育各项任务，将主题教育成效转化为担当作为、干事创业的实际行动。”

  “现在我们有保障、有发展，在城市更有安全感和归属感。主题教育中，我们党员更要发挥好先锋模范作用。”党员快递员张政全接过话茬。你一言，我一语，气氛越来越热烈。

  遂宁地处成渝中部，是联动成渝的重要枢纽。遂宁高新区西部铁路物流园被列为首批成渝地区双城经济圈协同共建重点物流园区，建有9条全品类的铁路货运专线，常态化开行中欧、中老等国际班列，汇聚物流企业280余家，货车司机、快递员等从业人员数量占全市的60%以上。同时，大量企业在此聚集，新经济组织、新社会组织、新就业群体党员较多。

  据介绍，遂宁高新区有流动党员119人，新经济组织、新社会组织、新就业群体党员253人。第二批主题教育开展以来，遂宁高新区牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求，推动主题教育在新经济组织、新社会组织、新就业群体党员中有效覆盖。

  针对党员分散、开展学习组织难度大的问题，遂宁高新区注重加强分类指导，确保精准覆盖教育对象，按区域打造1个社区党群服务中心、1个非公“企航讲堂”、N个户外劳动者服务站点的“1+1+N”学习矩阵，做到学习教育阵地有效覆盖。

  遂宁高新区还发布《红色家书》，引导新经济组织、新社会组织、新就业群体党员就近报到，实行“一地一组织、一人一档案”管理机制。大货车司机肖海波，在高新区生活了几个月，因为组织关系在老家，身边很多人不知道他是党员。最近，肖海波通过“高新红立方”微信公众号发布的《红色家书》找到了“家”，就近向组织报到。报到后，肖海波主动参加主题教育。他说：“作为一名党员，要在为民服务中见行动、见真章。”

  最近一段时间，遂宁建国汽车销售服务有限公司党支部书记陈海艳特别忙碌。作为主题教育领学小分队的成员，她除了要抓好本公司学习教育外，还要到园区其他企业开展领学。

  “作为党的二十大代表，我必须把党的理论创新成果传递给身边的每一位党员、每一位同事。”陈海艳说，除自己学懂弄通外，必须结合宣讲对象生活、工作，有针对性地讲解。

  “要切实将主题教育成效转化为工作生活的强大动力，把党员职工干劲凝成一股‘绳’、聚成一种‘势’，以党员先锋模范作用引领企业员工做优流程、做细服务，为公司长远发展打下坚实基础。”陈海艳说。

  遂宁高新区党群工作部部长吴昊介绍，第二批主题教育开展以来，园区组建以党的二十大代表、党员劳模等为主体的6支领学小分队，进车间、到社区开展“领学半小时”活动。同时，积极搭建线上学习平台，利用“高新大课堂”“高新红立方”微信公众号开设专栏，推送学习资料，重点覆盖流动党员及新经济组织、新社会组织、新就业群体党员。

  据了解，遂宁高新区积极开展“我为发展献良策、解难题、建新功”行动，动员党员快递员、外卖骑手等成为基层治理“合伙人”，以群防群治构建共建共治共享新格局，推动主题教育走深走实。

  不久前，金桃社区党总支书记袁凯龄接到一位党员快递员电话，反映在城南华府与椿香水韵两个小区交界道路的垃圾清运点存在垃圾清运不及时的问题。

  “收到线索后，我们立即组织志愿者、网格员、工作人员到现场，核实情况后马上联系市政清运部门清理。”袁凯龄介绍，一个月来已收到不少线索，金桃路流动摊贩乱摆摊、春雨幼儿园外车辆乱停乱放等问题反馈，都是来自辖区的党员快递员。

  “下一步，我们将采取更加务实管用的措施开展主题教育，切实发挥党员快递员等在社区基层治理、社情民意反映、矛盾纠纷调解中的作用，让群众有更多获得感幸福感。”遂宁高新区党工委副书记王海军表示。