四川信息港（通讯员 王艳）为充分关爱、尊重、信任教师，引领教师健康生活，克服职业倦怠，增强教职工的凝聚力和向心力，提高教师工作激情，本期以来，宣汉县柏树镇中心校多措并举，努力提高教师工作热情。
一是关爱教师，为教师排忧解难。学校健全完善困难教职工档案，加强对困难教职工群体的动态管理，深入一线教师群体，关心探望家庭困难教师，逢年过节积极走访慰问离退休教职工，把温暖送到教师心里。
二是尊重教师，扩大教师的知情权。学校全面落实政务、校务公开，加强学校民主建设。广泛听取教职工意见和建议，充分发挥教职工代表大会在民主决策、民主管理和民主监督中的作用，推进学校决策科学化，管理民主化，增强学校工作的透明度，扩大教职工的知情权。
三是信任教师，满足教师情感需要。工会组织和学校重视与青年教师的情感交流，鼓励他们虚心好学，并为他们配备导师加以精心培养，使他们在教育教学工作中尽可能不走或少走弯路，思想和业务同步成长。对中年教师，帮助他们扬长避短，使他们在适当的岗位上担当大任，尽快成长为骨干教师。对老教师，尊重他们的意见和建议，充分发挥他们的传、帮、带作用，帮助他们总结教学经验并给予宣传表彰，让他们深感自己受到尊重。
四是培养教师，调动教师工作积极性。工会协助学校在全校范围公开评选一批知名教师，定期召开座谈会，为广大知名教师搭建一个畅通的沟通平台，发挥示范、带头、辐射、引领作用，提高知名教师的品牌效应，为学校教育事业的长远发展建言献策，全面推进学校教育事业的健康持续发展，提升教师知足感、成就感和幸福感，提高教职工的工作激情。
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