近日从浙江台州市纪委获悉，当地通报了9起“为官不为”典型问题，涉及执法监督、安全生产、拆迁补偿、民生救助、财务管理等多个方面，不少问题事关人民群众切身利益，其中就有干部因御寒棉被等救灾物资发放不及时受到当被警告处分。（11月2日 澎湃网）

“作为”是干部的使命。党员领导干部承载着组织的信任和人民群众的嘱托，一言一行都被组织和人民群众看在眼里、记在心里。为官作为就是对待工作要有担当和履职尽责精神，要时刻以一名党员干部的身份严格要求在自己，也是每个干部应牢记是遵循的天职。

为官不为是堕落表面。为官不为体现为是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗，究其实质仍是腐败不正之风，表明个别干部在行使权力时仍奉行着“不给好处不作为”的原则。习近平总书记指出：为官不为主要有3种情况：一是能力不足而‘不能为’，二是动力不足而‘不想为’，三是担当不足而‘不敢为’。由此可见，为官不为根源还是思想作风问题，只有破除慢作为、赖作为、庸作为思想才能标本兼治。

    为官不为则射出信仰缺失。个别党员干部对领导交办的事就“为”，而对群众的事情就“不为”，漠不关心，这是“为人民服务”“权为民所用”意识降低和淡薄的表现；有的党员干部丧失担当意识，工作因循守旧保守固化，不想创新不敢干事，把“不出事”作为最大原则，忘却了自身岗位应尽的职责；有的干部认为 “干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。”由于缺失合理公平的考评考核体系，也导致一些党员干部丧失工作激情，这是实际上就是忘本，忘记的自己公仆身份。

为官不为也是犯罪。常言道：“仕而废其事，罪也。作为党员干部不行干部之职，为群众谋实事，也是变相犯罪行为 。李克强总理多次强调，为政不廉是腐败，为官不为也是变相腐败，庸政懒政怠政必须继续坚决加以整治。党员干部只有坚定信念、以身作则、敢于作为、用于担当，才能不辜负人民和组织的嘱托，才能成为托起民族振兴的脊梁。

作者：何康